核心功能
集中存储和管理所有员工的个人信息、职位变动、合同详情等。
记录员工的上下班时间，自动计算出勤天数、迟到早退等情况。
处理员工的请假申请、审批流程及后续跟踪。
规划和实施员工的各类培训活动，跟踪学习进度和效果。
设定绩效考核指标，收集和分析员工的工作表现数据。
向全体员工发布重要信息和紧急通知。
维护公司的组织架构和联系人信息。
允许员工自行查询个人信息、修改密码、申请休假等。
存储和管理公司内部的各类文档，并提供权限控制下的访问和共享。
安排会议室资源，发送会议邀请及相关日程提醒。
规划和预订员工的出差行程，处理相关的费用报销事宜。
提交和处理员工的日常开支报销请求。
追踪公司固定资产的使用情况和流转状态。
接收、分配和跟踪解决各种服务请求和工作任务。
使用场景
员工可以方便地查看和管理个人信息、考勤记录、请假申请等；管理者可以高效地进行员工绩效评估、培训安排和信息发布。此外，员工还可以通过门户进行文档管理、会议预约、差旅管理、费用报销等OA办公操作。
通过自动化和标准化日常工作任务，减少冗余步骤和时间消耗。
关注员工需求和发展机会，营造良好的工作氛围。
构建透明的信息交流平台，促进上下级及同事间的有效沟通。
实现资源的合理分配和最大化利用，降低成本浪费。
业务价值
建立健全的企业管理制度和工作标准，推动组织不断进步和发展。
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